9月14日下午，徐州國投集團黨委召開全面從嚴治黨工作推進會，聽取各直屬黨組織今年以來落實全面從嚴治黨主體責任情況，總結(jié)交流工作經(jīng)驗，謀劃下一步重點工作，推動全面從嚴治黨工作取得扎實成效。各直屬黨組織書記在交流發(fā)言中，介紹了各單位落實全面從嚴治黨主體責任情況、黨建工作和企業(yè)中心工作融合情況、黨建品牌建設(shè)情況以及黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)等方面內(nèi)容。國泰投資機關(guān)黨支部和遠大玻纖黨支部交流了黨建工作經(jīng)驗。集團公司黨委書記李曉東出席會議并講話,黨委副書記姜巖，黨委委員梁棟、郭壘、翟靜出席會議。會議由黨委副書記莊昱主持。

李曉東在講話中充分肯定了今年以來全面從嚴治黨工作取得的成績，并實事求是地指出存在的問題和不足，重點就下一階段全面從嚴治黨工作進行了安排部署。李曉東指出，今年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃完美收官、全面建成小康社會的決勝之年，也是推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展、打好“十四五”發(fā)展基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年，加強全面從嚴治黨責任重大、意義深遠。集團公司各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，深入貫徹中央決策部署和省市委工作安排，堅持問題導向，突出精準發(fā)力，強化責任落實，不斷提高全面從嚴治黨實效，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

李曉東強調(diào)，要堅持思想建黨、理論強黨，不斷夯實理想信念宗旨根基。要學懂弄通做實，強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，把學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示特別是關(guān)于國資國企改革發(fā)展和黨建重要論述作為黨組織會議第一議題，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通、知信行合一。進一步完善黨委理論學習中心組、巡聽旁聽、督學考學制度，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把學習宣傳貫徹《習近平談治國理政》第三卷作為集團公司各級黨組織和廣大黨員當前和今后一個時期面臨的重大政治任務(wù)，強化組織領(lǐng)導，堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應(yīng)”，不斷創(chuàng)新方式，推動學習貫徹“全覆蓋”。要再學習再領(lǐng)會習近平總書記全國國有企業(yè)黨建工作會議重要講話精神，從中汲取營養(yǎng)，強化理論武裝，匯聚磅礴力量，不斷提升黨建工作質(zhì)量和水平，為做強做優(yōu)做大國有資本、培育區(qū)域一流企業(yè)提供堅強政治保證。要加強教育培訓，筑牢理想信念。充分發(fā)揮國投大講堂、集團公司愛國主義教育基地、戶外黨建主題公園以及學習強國、智慧黨建APP等載體作用，通過重溫入黨誓詞、過好政治生日、開展對黨忠誠教育、黨員政治素質(zhì)考察等主題活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強政治儀式感。研究制訂《集團公司領(lǐng)導干部學法制度》，各級黨組織每年專題學法安排不低于2次。要嚴管意識形態(tài)，繁榮企業(yè)文化。各級黨組織要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，認真落實《集團公司黨委意識形態(tài)工作責任制2020年度任務(wù)清單》，進一步提高對意識形態(tài)工作重要性的認識。印發(fā)《集團公司企業(yè)文化手冊（2020版）》，進一步闡釋集團公司的價值理念、制度體系、行為規(guī)范和識別標識，扎實推進戰(zhàn)略融合、思想融合、形象融合、行為融合，有效促進融人、融體、融制、融心，著力打造符合新時代要求、體現(xiàn)新發(fā)展理念、凸顯國投特色的“融合”文化，為建設(shè)具有核心競爭力的區(qū)域一流產(chǎn)業(yè)投資集團提供堅強文化支撐。

李曉東強調(diào)，要堅持一以貫之、堅定不移，奮力開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。一是堅決落實全面從嚴治黨新要求。出臺《全面從嚴治黨責任清單》，以更加務(wù)實的作風、更加有力的舉措、更加擔當?shù)木?，推動黨建工作高質(zhì)量提升。二是堅決落實“兩個維護”首要任務(wù)。集團公司各級黨組織和廣大黨員要牢固樹立“四個意識”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署對標對表,把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上,體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上,體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上，融于血脈、鑄入靈魂、見諸行動。三是堅決落實管黨治黨政治責任。集團公司各級黨組織要樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，構(gòu)筑工作閉環(huán)。黨組織書記要按照加強黨的全面領(lǐng)導和落實主體責任的要求，進一步明確第一身份、第一職責，牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的思想意識，負好主責首責全責，管好班子、帶好隊伍、抓好落實。班子成員要認真落實“一崗雙責”，主動擔責、勇于負責，做到分管工作到哪里，管黨治黨職責就延伸到哪里。各級紀檢部門要履行好協(xié)助職責、監(jiān)督專責，敢于監(jiān)督、精準監(jiān)督，以嚴的基調(diào)、嚴的監(jiān)督、嚴的問責，推動管黨治黨各項舉措落到實處。

李曉東強調(diào)，要堅持提高標準、明確要求，全面促進基層黨組織提質(zhì)增效。一要固本培元，提質(zhì)增效。要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》《國投集團基層黨建“七化”提升工程的工作方案》《星級支部評定辦法》，做好集團公司基層黨支部的評星定級工作，加強支部標準化規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)軟弱渙散黨支部清零，所有支部都要達到標準化，并在示范支部創(chuàng)建上有突破。要嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度,不斷增強黨支部的生機活力。二要建強隊伍，擔當有為。積極探索所屬企業(yè)領(lǐng)導人員市場化選拔、考核和激勵機制，出臺加強徐州國投集團經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)的指導意見。實行職業(yè)經(jīng)理人制度，推進所屬企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，探索開展職業(yè)經(jīng)理人試點，研究制定《關(guān)于混合所有制企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度的指導意見》，在混改企業(yè)、市場化子企業(yè)經(jīng)理層分層逐級推行職業(yè)經(jīng)理人選聘。推進所屬企業(yè)領(lǐng)導人員交流，加大優(yōu)秀年輕企業(yè)領(lǐng)導人員培養(yǎng)選拔力度。健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制，重點抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才及特殊領(lǐng)域緊缺人才隊伍建設(shè)。建立市場化用工制度，堅決破除員工身份限制，全面推行公開招聘制度，修訂《徐州國投集團中層干部選拔任用暫行規(guī)定》等管理制度，建立健全企業(yè)各類管理人員公開招聘、競爭上崗等制度，從完善制度保障和政策支持、推進干部選拔任用常態(tài)化等方面，全方位、多層次建立企業(yè)干部及管理人員培養(yǎng)鍛煉、適時使用、定期調(diào)整、合理流動的管理機制，真正實現(xiàn)“干部能上能下、員工能進能出”。三要聚焦主業(yè)，培育品牌。要把黨建工作與人才培養(yǎng)、經(jīng)營發(fā)展深度融合，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，以發(fā)展促進黨建，豐富黨建形式，創(chuàng)建特色黨建品牌，推進基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。要認真學習貫徹《中共徐州市委關(guān)于學習推廣新沂市人民法院“六個引領(lǐng)”黨建工作法的意見》，圍繞提升基層黨組織組織力，實施運用以“思想引領(lǐng)、制度引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、活動引領(lǐng)、作風引領(lǐng)”為主要內(nèi)容的“六個引領(lǐng)”黨建工作法，把集團公司各級黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導的堅強戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用。

李曉東強調(diào)，堅持從嚴從實、強化整改，推進全面從嚴治黨落地生根。一要夯實全面從嚴治黨“兩個責任”。重點在抓嚴抓實抓細上下功夫。抓嚴，就要嚴要求、嚴標準、嚴作風、嚴紀律，一視同仁，不講情面，不徇私情。抓實，就是要出實招、見實效，見人見事，責任內(nèi)容要實在，履職盡責要實干，不搞紙來紙往空對空，避免層層批發(fā)玩空轉(zhuǎn)，既要有聲有色，又要切實務(wù)實。抓細，就是要抓細節(jié)，重一言一行，看思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、紀律表現(xiàn)，不能大而化之，責任要有人擔，事情要有人做，監(jiān)督要有人管。要堅決改變責任意識缺失、防止主體責任空轉(zhuǎn)、制止監(jiān)督責任缺位、杜絕壓力層層遞減等現(xiàn)象，形成一級抓一級、層層抓落實的生動局面。二要構(gòu)建一體推進“三不”體制機制。深化黨風廉政建設(shè)標本兼治、一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。加大對重大項目、工程建設(shè)、招標采購、干部人事等重點領(lǐng)域、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，強化對監(jiān)督者的再監(jiān)督，積極防范和化解廉政風險。要嚴格落實日常監(jiān)督工作辦法，常態(tài)化開展約談提醒、批評教育，通過咬耳扯袖、紅臉出汗推動監(jiān)督前移，防微杜漸。要制定下發(fā)《國投集團廉政檔案管理辦法》，所屬二級公司全部建立中層干部廉政檔案。要規(guī)范問責、精準問責，對落實全面從嚴治黨政治責任不力造成嚴重影響的，依規(guī)依紀依法嚴肅追究相關(guān)主體責任、監(jiān)督責任和領(lǐng)導責任。三要從嚴從實抓好巡察問題整改。積極主動配合市委第六巡察組開展巡察工作，勇于接受政治體檢。針對巡察組反饋問題，逐項梳理歸類，逐一對照檢查，逐一明確目標，逐一落實責任，逐一建立臺賬，逐一整改落實，逐一對賬銷號，確保件件有落實，事事有回音，切實將各項整改任務(wù)落實到位。