今年以來，勞代公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“論斤稱”工作要求，牢固樹立“全員市場化”工作理念，在面對(duì)營業(yè)外收入取消和主營業(yè)務(wù)勞務(wù)派遣行業(yè)競爭加劇的不利局面下，公司上下一心，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，事不避難、義不逃責(zé)，攻關(guān)奪隘、百折不撓，確保集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處、見到實(shí)效。

一是發(fā)揮優(yōu)勢，檔案托管見成效。檔案管理業(yè)務(wù)是勞代公司的核心業(yè)務(wù)，主要管理全市10余萬份失業(yè)人員檔案和20余萬份大學(xué)生檔案，在檔案管理方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)，今年成功中標(biāo)徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心檔案托管服務(wù)項(xiàng)目，這部分檔案補(bǔ)貼收入是勞代公司收入的最大來源。勞代公司充分發(fā)揮檔案管理業(yè)務(wù)優(yōu)勢，結(jié)合公司勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，主動(dòng)與派遣單位溝通尋求檔案市場化托管業(yè)務(wù)。九月上旬在得知正大飼料有限公司正在注銷清算時(shí)，主動(dòng)與正大公司對(duì)接注銷清算后的檔案處置，積極介紹勞代公司在檔案托管方面的優(yōu)勢，勞代公司愿以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)檔案進(jìn)行妥善管理，最終成功簽訂了十年的檔案托管協(xié)議。從接觸到項(xiàng)目信息到完成檔案托管協(xié)議的簽訂總共用時(shí)不到一周，體現(xiàn)了勞代公司開展市場化業(yè)務(wù)的主動(dòng)性、高效性和專業(yè)性。目前，勞代公司正積極推進(jìn)江蘇義行律所負(fù)責(zé)的破產(chǎn)企業(yè)（愛客來超市）檔案托管項(xiàng)目、鼓樓區(qū)發(fā)改委所屬破產(chǎn)企業(yè)檔案托管項(xiàng)目以及市礦山醫(yī)院的檔案托管。為進(jìn)一步提升勞代公司在檔案托管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的競爭力，勞代公司正在申請國家秘密載體印制乙級(jí)資質(zhì)，已完成對(duì)保密室等硬件設(shè)施的改造及相關(guān)定密責(zé)任人的培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)。

二是科技賦能，數(shù)字化處理開新篇。近年來檔案工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型和現(xiàn)代化建設(shè)是發(fā)展的重點(diǎn)方向。紙質(zhì)檔案數(shù)字化處理就是采用專業(yè)的掃描儀、高拍儀和數(shù)碼相機(jī)等數(shù)碼設(shè)備對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化加工，將其轉(zhuǎn)化為存儲(chǔ)并能被計(jì)算機(jī)識(shí)別的數(shù)字圖像或數(shù)字文本的處理過程，目前具有較為廣闊的市場。作為檔案管理的延伸業(yè)務(wù)，勞代公司以檔案數(shù)字化處理業(yè)務(wù)為市場化業(yè)務(wù)開展的主要方向，成功開拓了徐高新集團(tuán)檔案管理數(shù)字化加工服務(wù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，已完成約300000份紙質(zhì)檔案的電子化掃描、整理與數(shù)字化加工工作，該項(xiàng)業(yè)務(wù)合同完成時(shí)間為今年年底，在業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中，勞代公司在安排好現(xiàn)有檔案業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，調(diào)派精干人手，加速推進(jìn)項(xiàng)目，提前兩個(gè)月完成，獲得了業(yè)主單位的一致肯定，打響了勞代公司檔案數(shù)字化業(yè)務(wù)品牌。目前，正在緊密推進(jìn)沛縣民政局檔案數(shù)字化處理業(yè)務(wù)和東吳人壽公司檔案數(shù)字化處理業(yè)務(wù)。

三是量身定制，人力資源服務(wù)亮品牌。勞代公司在已具備的人力資源服務(wù)資質(zhì)基礎(chǔ)上，積極探索市場化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型新思路，打破傳統(tǒng)訂單式服務(wù)模式，主動(dòng)提供個(gè)性化服務(wù)，利用國有企業(yè)資源優(yōu)勢，根據(jù)客戶需求量身定制一對(duì)一的服務(wù)方案，扎實(shí)推進(jìn)人力資源招聘服務(wù)提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)從“有”到“優(yōu)”的跨越，推動(dòng)業(yè)務(wù)向服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，積極打造新的業(yè)績增長點(diǎn)，努力開辟主營業(yè)務(wù)新賽道，與意向合作單位加強(qiáng)溝通對(duì)接，積極參與省內(nèi)、外校園招聘及社會(huì)招聘項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，在前三季度中，成功完成了4家國有企業(yè)的招聘服務(wù)招投標(biāo)工作，其中3家已成功中標(biāo)。為泉華公司、泉豐建設(shè)公司提供“招聘+管理”一體化人力資源解決方案，已完成需求分析與方案制定，并簽訂合作協(xié)議，協(xié)議正在履行中。目前，在集團(tuán)公司的大力推進(jìn)與支持下，勞代公司計(jì)劃與徐州技師學(xué)院開展合作，探索技能人才培訓(xùn)的新路徑，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力支撐。

在做好市場化業(yè)務(wù)的開拓的同時(shí)，勞代公司也在不斷鞏固常規(guī)的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)板塊，前三季度已成功為包括國盛集團(tuán)、交控集團(tuán)在內(nèi)的多家平臺(tái)公司提供派遣員工服務(wù)。成功中標(biāo)我市衛(wèi)生系統(tǒng)多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，涵蓋第一人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院等，為這些機(jī)構(gòu)的醫(yī)療輔助崗位提供派遣服務(wù)，在服務(wù)過程中，我們實(shí)現(xiàn)了員工到崗率和服務(wù)對(duì)象滿意度的雙百目標(biāo)。